REMEDIUMREMEDIUM
Archiv novinek

Hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici VEDOUCÍ VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ pro pomáhající profese

Zajímáte se o vzdělávání pomáhajících profesí? Říkají vám něco témata jako jsou krizová intervence, psychoterapie, dluhová problematika, poradenství či řízení a supervize? Máte zkušenosti s vedením malého týmu a řízením programu nebo projektu? Umíte se dívat za obzor? Ano? Možná je tato pozice přesně pro vás.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

Vzdělání min. VOŠ humanitního směru; 1 rok praxe ve vedoucí/manažerské pozici; doložená trestní bezúhonnost; orientace v problematice vzdělávání dospělých a v problematice sociálních služeb, jelikož nejvíce klientů našich vzdělávacích programů je právě ze sociálních služeb

Dovednosti: manažerské dovednosti - organizovat, plánovat a vyhodnocovat, vést lidi, udržet profesionální úroveň programu, komunikovat v souladu s firemní kulturou; organizovaní akcí; počítačové a administrativní dovednosti; kultivovaný projev

Schopnosti: systematičnost, pečlivost, poctivost, rozvojové myšlení, rychlé reakce, otevřenost, schopnost týmové spolupráce a sebereflexe

Výhodou bude, pokud budete znát/umět:

orientace v problematice neziskového sektoru; znalost akreditačního systému MPSV; zkušenosti s organizací vzdělávacích aktivit; anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni (slovem i písmem)

Co vám můžeme nabídnout:

rozvojové prostředí dlouhodobě stabilní neziskové organizace
- přátelský kolektiv
- firemní vzdělávání
- důraz na firemní hodnoty a etiku práce
- práce v malém týmu
- 6 týdnů dovolené
- stravenky
- 6 měsíců zkušební doby
- soustavné vedení pracovníka a pravidelné hodnocení pracovního výkonu a
pracovních postojů
- úvazek: 1.0
- nástup: 1. února 2020 nebo dle dohody o trochu později
- mzda uvedená v inzerátu je nástupní mzdou po dobu prvních 3 měsíců, po 3
měsících se k platu přidají další příplatky včetně osobního ohodnocení

Náplň práce:

- Vedení 5-ti členného realizačního týmu vzdělávacích programů
- Vedení a organizace práce odborných garantů a lektorů vzdělávacích
programů
- Metodická podpora a hodnocení podřízených
- Řízení organizace práce vzdělávacích programů
- Zpracovávání metodiky práce v programu
- Finanční řízení programu
- Řízení koncepce programu, plánování a rozvoj programu
- Zviditelňování programu
- Tvorba a řízení souvisejících projektů
- Akreditace vzdělávacích programů
- Organizace akcí
- Podílení se na rozvoji, strategii a chodu celé organizace


K reakci na inzerát přiložte motivační dopis v rozsahu min. 1 normostrany, ve kterém detailně doložíte Vaší motivaci k nástupu do pracovní pozice, míru naplnění uvedených požadavků a míru zkušeností s obdobnou prací + strukturovaný pracovní životopis.

Oba dokumenty zašlete nejpozději do 11. prosince 2019 na e-mailovou adresu jana.tupa@remedium.cz.


Odpovědi na vaše nabídky s případným pozváním k osobnímu setkání budeme rozesílat e-mailem průběžně. Nejpozději od nás zprávu obdržíte do 13. prosince 2019.

Osobní setkání s uchazeči se uskuteční 17. prosince 2019 v Praze. Poté bude následovat pravděpodobně ještě jedno lednové setkání.

Těšíme se na vás!

Jana Tupá
manažerka pro personalistiku a rozvoj lidských zdrojů, jana.tupa@remedium.cz, tel: 272 739 833

Zuzana Radová
ředitelka


(c) 2006, REMEDIUM